赋能宽和新力量

一一连江文笔中学组织开展新进教师入职培训

为了帮助新进教师尽快了解并适应学校的各项规定和要求，适应工作岗位，实现角色转换，更精准地提升专业素养，激发职业自豪感、幸福感、归宿感、使命感，找准工作的起点，2022年文笔中学新进教师入职岗前培训会于8月22日在综合楼六楼会议室召开。吴宏锦校长、林发明书记等校级领导、相关处室主任与18名新入职教师齐聚一堂，会议由曾文强副校长主持。新进教师接受了关于师德师风、班级管理、教学教研、职业规划、素养提升等方面的培训。

新入职的教师们郑重从校领导手中接过校徽并带上，接着进行自我介绍，表达了能成为文笔中学队伍中的一员而感到荣幸和自豪，怀揣着即将成为一名光荣教师的期盼与憧憬，表示会牢记初心，不忘使命，坚守梦想，为成为一名更好的教师而不断努力。

吴宏锦校长对新教师加入文笔中学大家庭表示热烈欢迎。他从教育局张宗挺局长在连江县新教师岗前培训开班仪式上所作的题为《扣好教师职业生涯的“第一粒扣子”》的讲座出发，希望新教师在文笔中学优美的校园里不但要让自己懂得幸福，也要让学生懂得幸福，应注重创造一个能帮助学生悦纳自己的校园成长环境；要深刻思考如何做一名人民满意的教师；从不熟悉到熟悉的过程中，要向导师及其他优秀教师学习，勤学勤思，扎根专业，不断成长。

为加快青年教师成长的步伐，充分发挥骨干教师的示范引领作用，学校给每个新老师都安排了导师，曾文强副校长宣布导师名单，在师徒结对启动仪式上，吴宏锦校长分别为导师颁发聘书。曾文强副校长希望在导师的指导下，新老师能规范起步、高点站住、快速成长。

办公室邱思俊主任、教务处黄承榕主任、教科研室翁林树副主任、政教处余章鹏副主任分别从师德师风、常规管理、教研集备、德育教育、专业发展等方面对新进教师进行校本培训，帮助新教师树立正确的教书育人观，引导新进教师尽快转变角色、适应学校工作。

新教师在培训中学有所思、思有所悟，相信他们定能快速成长，开启新的征程，奉献青春、传承精进、笃行致远！（教科研室 曾郁、陈妍洁）