【携手迈向美好生活】
“虽说大学生下基层的不少，但很多人的心思都在复习考试上。”说到基层人才如何“留得住”的问题，湖南衡阳南岳区委组织部党员教育中心主任杨鹏蔚很头疼，他说：“建设好乡村还是要靠留得住的人。”
在党的十九大报告中，习近平总书记要求，加强农村基层基础工作，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。如何为乡村振兴战略和美丽乡村建设培养“留得住、干得好”的干部队伍和“有文化、懂技术、会经营、能创新”的新型职业农民队伍？在一些地方，农民上大学成为时尚。大学学习为初高中文化程度的基层群众带去了满满的获得感，让他们在乡村安居乐业的同时，也能接触到最新的技术和管理理念。
懂管理、懂技术，农民也能带致富
湖南衡山长江镇是湘南地区主要的竹木产品生产基地。2003年，该镇拓塘村村民罗立人回乡创业，开办了一家竹木加工厂。虽然当时只有25岁，但高中毕业后的罗立人已经在乡小代过课、跑过客车，积累了经验，加工厂的发展也顺风顺水。可是，随着经营规模扩大，激烈的竞争和管理的混乱让她开始力不从心。
2004年，国家开放大学（原中央广播电视大学）启动实施教育部“一村一名大学生计划”（简称“一村一大”），应用现代远程教育方式，实现农民大学生的就地化培养。2007年，罗立人如愿进入该计划衡阳电大农村行政管理专业学习。款式要从单一经营向多样化发展，生产要从大众口味转向私人定制，销售要在互联网上“安家落户”……电大老师的“传经送宝”让罗立人又有了方向。几十平方米的小棚子换成了一千平方米的厂房，2014年销售额达700万元，40多名乡亲实现了家门口就业，还带动了26户村民致富。
余下全文整理编辑：苏花
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